За несколько недель до того, как она начала свою новую должность у одного из крупнейших застройщиков в стране, Оливия Майлз получила электронное письмо от ее скоро будущего босса Клэр. «Она сказала мне:« Ты очень умный, и я так с нетерпением жду с тобой работать », и я был в восторге, - вспоминает Майлс. «Я не только буду работать над женщиной, но и тем, кто понял, что я неиспользуемый ресурс». Затем началась работа, и история резко изменилась. «В итоге это было противоположностью - оскорбительными и ужасными отношениями». 31-летний Майлс проложил путь от административного помощника регионального директора по маркетингу в Сан-Франциско, но не до того, как перешел в другую команду с менеджером (мужчиной), который не был не пытаясь сорвать ее успех, взять на себя ответственность за ее работу, оставить ее в стороне от важных писем и жестоко сбить ее. «Я думаю, что женщины очень конкурентоспособны друг с другом на рабочем месте», - говорит Майлс. «Вместо солидарности есть раскол».
